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南京人才落户2022新政策
1、本人及其家庭成员在南京市区无自有房产； 具备一定的社保缴纳记录或社保缴纳能力； 无不良信用记录。针对不同类别的人才，南京市也会推出相应的优惠政策，例如租房补贴、购房补贴以及子女入学优待等。有需要的朋友可以联系南京市人力资源和社会保障局或南京市人才服务中心，获取更详细的信息。
2、南京对于引进人才落户设有明确条件，旨在吸引高端人才。申请者需满足以下条件：具有硕士及以上学位或中级及以上职称，或在南京市区企事业单位连续工作满2年。申请人年龄需在40周岁以下。需在南京市区内购买首套自住房，面积不低于90平方米，或租赁安居房居住，或购买二手自住房居住。
3、五）本市引进的高层次人才、紧缺人才、创新创业人才等；（六）国家和省、市规定可以落户的其他情形。《南京市户籍管理条例》第六条规定：在本市落户的人员，应当符合国家和省、市有关计划生育政策规定。
南京户口新政对人才落户条件是怎么规定的
南京规定的人才落户的法定条件是，当事人具有研究生或研究生以上学历，如果是本科毕业生，要求年龄在45周岁以下，具有中级以上专业技术或者具有三级以上国家职业资格技术，还有同等学力的留学归国人员满足条件的也能落户南京。
法律分析：具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）和正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；具有中级及以上专业技术资格人员和具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员可以申请入户。
有下列情形之一的，可以申请户口迁入南京市：研究生及以上学历或本科学历，年龄在45周岁以下、40周岁以下正在缴纳本市城镇职工社会保险且连续缴纳6个月以上的大专毕业生、具有中级或以上专业技术资格的人员、具有三级及以上国家职业资格人员。进一步放宽引进人才的户口迁移政策。
具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）； 正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；具有中级及以上专业技术资格人员；具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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