深圳入户公司交社保没毕业_深圳交过社保还能应届生落户吗-德叔在深圳

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1、申请退保。如果大学生在就读期间误缴了社保，可以向所在单位或社保机构提出退保申请，退保时需要提供相关证明材料，如学生证、身份证等，退保后，可以申请退回已缴纳的社保费用。

2、只要年满16岁的公民就可以缴纳社保，与大学毕业生是否没有关系，***如不确定单位是否给缴纳社保，可以拿***到当地社保局查询。

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3、继续交就行，最好不要断交，不然后面续交比较麻烦。

交社保不会影响应届毕业生身份。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。

法律分析：会。如果档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。

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不能够算是应届毕业生，如果档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门（以是否缴纳社会保险为依据）。

法律主观：交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

在符合应届生标准的情况下，没毕业就交了社保依旧是算应届生的；应届生应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

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法律分析：尚未毕业的学生，不符合缴纳统一社会保险的规定；毕业以后，与单位签订劳动合同的，单位应当缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，其中工伤、生育险要单位才能缴纳，个人是不能交的。

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

您好，亲亲，很高兴为您解答大学未毕业实习时交了社保，毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间，是由学校决定，而实习的大学生一般都是即将毕业的学生，所以，大学生实习交社保仍然是应届毕业生。

在大一打暑***工买了社保，可能会在您未来求职和***待遇方面产生以下影响：社保缴纳时间的计算。如果您在大一的暑***工作期间缴纳了社保，那么您的社保缴纳时间会提前，这通常被计算在您的社会保险个人账户里。

综上所述，如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同，也是可以具体问题具体分析的，可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中，五险是企业员工必须享受的，一金非必要，但正规单位一般也是一起缴纳的。

1、大家可以看到前面四条都必须要有深圳社保的，当然如果没有房子后期是需要工作单位开证明材料的，所以社保单位也是非常重要的。学历这个词语很好理解，自然是大学毕业证书。

2、办理深圳入户手续时，申请人所提供的材料必须齐全，如果申请人使用大专以上学历办理入户手续，还需提供毕业证原件。此外，申请人需年满十八周岁，但不得超过四十五周岁，并提供指定三甲医院出具的入深户体检报告。

3、转深圳户口只是满5年的社保是不够的，根据个人情况不同入深户有好几种方式：积分，应届生，留学生。其中以积分的最多。

1、很多朋友在深圳有稳定的工作，并且公司/单位有集体户口的资质，经过申请，公司同意落户到集体户上的话，就可以办理了，前提是需要在该公司/单位买够半年以上的社保。

2、没有学历入户深圳的办法可以是申办积分入户，而积分入户条件是：分值满100分。

3、符合条件的也是可以的。第六条户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。

4、深圳积分入户，中专是不加分的。先来看下目前深圳积分入户都有那些加分项目：学历、社保、年龄、专利、纳税、技能职业资格、专业技术资格、单位申报。

5、核定落户是指从市内外非户籍人口中引进人才，按照年龄、学历、技术水平等条件，按照规定办理落户[_a***_]。根据深圳市此前实施的规定，具有普通高等教育专科以上学历且年龄在35周岁以下的人才可申请人才引进和流动。

6、加分项目资料的扫描件（比如房产证、献血证、职业资格证书，没有则不用提供）。考证学员还需要打印成绩单加盖买社保单位的公章。如房产是抵押状态的，需去银行复印房产证加盖银行公章。提供在深圳的社保清单。

应届毕业生是以是否当年毕业生而区别的，不是以是否缴纳社保而区分的。只要是当年毕业的学生，即使缴纳了社保也是应届毕业生。

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